働く環境

ENVIRONMENT

福利厚生

休暇など

結婚休暇

社員が結婚した際に3日間付与されます。

育児休業

規程に沿って付与されます。

慶弔休暇

規定沿って付与されます。

年次有給休暇

入社6カ月から10日付与されます。以後、毎年在籍期間に応じて付与されます。

産前・産後休暇

産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。

その他

健康保険/厚生年金

各種給付のみならず、保養施設やスポーツ施設の利用など、保険組合独自の福利厚生プランの活用が可能です。

月間MVP賞

月内に社内で事業貢献度が一番高かった社員に社長よりプレゼントがもらえます。

傷病見舞金

社員が通勤途中や業務上の傷病により欠勤した場合には見舞金が支給されます。

※支給条件あり

NO MORE WASTE会

定期的に社員が不要になった服を持ち寄って交換会をし、社内でも服の廃棄を減らす活動を積極的に行っています。

近隣手当

社員が会社から住居までの通勤距離が2km以内にある時に支給されます。

季節ごとの交流会

お花見や忘年会などの季節ごとのイベントを行って社員間の交流を積極的に深めています。