幹部（COO）候補としてフィールドセールス スタート／近い将来マーケティング、営業マネジメントまで幅広くCOO業務をお任せします！

ビジネス拡大により、CEO補佐としてのCOOを採用いたします。

大型商談のクロージングの他、プロダクトオーナーとしてのマーケティング、社内開発部門とのサービス企画、資金調達関連など多岐に渡る業務をCEOと分担いただきます。

急成長中のスタートアップ企業で、共に上場を目指せる方を募集いたします。

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【業務内容】

スタート時点では、フィールドセールス（外勤営業）をお任せする想定です。

サステナブルアウトレットモール『SMASELL（スマセル）』上に余ったブランド在庫をご登録いただくための新規開拓営業、主に提案フェーズからクロージングをお任せします。

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アパレルメーカー様・ブランド様のアウトレット担当者・EC担当者様へサービス意義・プラン・システム機能などを提案し、利用者の獲得を行っていただきます。

営業経験を通して、ビジネスモデルやシステム、マーケットのニーズをキャッチアップいただきます。

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【応募必須条件】

・法人営業経験を3年以上されてきた方

・同社のビジョンに共感し、将来経営に関わるという意欲をお持ちの方

・下記のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方

①トップの提案する理念やアイディアの基で実際に利益を出した経験がある

②事業の実質的な管理・運営を行いながら、現場に近い立ち位置に立った経験がある

③人員配置・部下のマネジメントをし、適切な人員コントロールを基にPJTを推し進めた経験がある

※共に上場を目指せる成長意欲高い方を求めています※

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【概況】

現在、中長期計画として人員を倍増（現在18名）し、より拡張性・信頼性・成長性の高いサービスへと進化させているフェーズです。

2025年IPO、海外展開を目指してビジネス拡大を図っております。

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【会社概要】

★☆　『SMASELL（スマセル）』とは？
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弊社のメイン事業であるサスティナブルアウトレットモールSMASELL（スマセル）はファッションの廃棄ロスを無くすため、最後の一点まで商品を届けたい企業と、お得に商品を購入したいユーザーをつなげる共創型マッチングプラットフォームです。
オンライン上でこれまで接触することが出来なかった両者をつなげることで、『廃棄のない循環型社会』を目指しています。

★☆ビジネスとしての特長
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【ファッション業界のシャアリングエコノミー企業～サステナブル社会を目指して～】

①環境問題解決につながる高い社会貢献度
アパレル業界で良く耳にする”作りすぎ”の問題だけでなく、”廃棄”の課題に対しても注目が集まっています。
世界では、年間約228億着の衣類が廃棄されていると言われており、ITの力でグローバル規模のこの課題解決に向けてメスをいれています。

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②業界特性を反映
自社ブランド価値を保つため、アパレル業界はトレンドが過ぎた在庫品は廃棄されるのが通例でした。同社のサービスでは、持続可能な社会実現に向けた取組として、社会ブランディング向上効果を軸にブランドイメージを損なうことなく、デットストック（滞留在庫）をマネタイズ化できる点が強みです。

★☆　当社の特徴
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（1）誰もがチャレンジできる環境
当社は部署や立場に関係なく積極的に誰でも企画提案ができ、チャレンジする場を持っていただきやすい環境です。
また、やると決まったことは翌日にでも実行できるベンチャーならではのスピード感と、結果検証を繰り返して確度を高めることができ、組織と共に自分自身も成長していけます。

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（2）フラットな関係性・自由闊達な文化
当社はフラットな関係性を理想にしており、経験・社歴・年齢・立場等に関係なく、意見を積極的に言い、尊重し合える社風です。また、一人一人が役割を全うするために必要な議論を行うことができ、立場や部署に関係なくお互いをサポートし合える環境になっています。

（3）「循環型社会を目指す」企業姿勢
事業成長はもちろんのこと、現在、そして未来における社会の課題解決に向けて我々ができることは何かを大切にしています。
また、自社だけでなく、企業や団体・お客様と共に取り組むことで「循環型社会」を実現できると考えています。